PLAN DE FORMATION 2026 UD CFTC 69 (V8 au 17/12/25)
| DATES | THEMES |
|---|---|
| DU 27/01 AU 28/01 | Journées de sensibilisation à la santé au travail |
| DU 25/02 AU 27/02 | Initiation au droit du travail |
| DU 11/03 AU 13/03 | La communication écrite |
| DU 24/03 AU 26/03 | La rupture du contrat de travail |
| DU 22/04 AU 24/04 | Formation Initiale CFTC (ex-FIME) |
| DU 05/05 AU 06/05 | CANVA niveau 1 (2 jours) : communication visuelle |
| LE 07/05/2026 | CANVA niveau 2 (1jour) : communication vidéo (réservée en priorité à ceux qui ont suivi la session niv.1 d'octobre 2025) |
| DU 27/05 AU 29/05 | DS/RSS |
| DU 10/06 AU 12/06 | Missions SSCT du CSE (formation payante, financée par les employeurs) (*) |
| DU 24/06 AU 26/06 | Développer sa section |
| DU 21/09 AU 23/09 | La communication orale |
| DU 28/09 AU 30/09 | La prévention des TMS |
| DU 07/10 AU 09/10 | L'exécution du contrat de travail |
| DU 20/10 AU 22/10 | Formation Initiale CFTC (ex-FIME) |
| DU 24/11 AU 26/11 | Les Risques psychosociaux |
| Dates à fixer avec les CSE demandeurs enfonction de leurs besoins | CSE de + 50 salariés : rôle économique et social (formations payantes, financées par les CSE) (**) |
| 1er au 3 décembre (à confirmer) | Conseillers du salarié (à confirmer) |
| Date à prévoir | Forum DS/Négociation collective |
| Date à prévoir | Forum juridique |
| Encore à l'étude | Arbre des causes / Elections professionnelles |
(*) Les employeurs sont obligés de prendre en charge pour tous les élus titulaires et suppléants des CSE, une formation de 5 jours sur les missions SSCT sur le mandat .
(**) Les CSE peuvent prendre en charge sur leur budget de fonctionnement la formation de leurs membres, élus ou non, et des accords d’entreprise peuvent prévoir la prise en charge par l’employeur de la formation des élus.
Les sessions en rouge sont particulièrement adaptées aux débutants dans le syndicalisme, aux nouveaux adhérents et aux nouveaux élus
Toutes les formations ci-dessus sont gratuites pour les adhérents CFTC à jour de cotisations.
Les frais de déplacements sont pris en charge par l’Union Départementale pour les adhérents du Rhône. Si vous êtes adhérent d’un autre département de la région AURA, il vous faut solliciter au préalable la référente-formation pour vos frais de déplacements (bjmf3012@aol.com / 06 45 19 20 95).
Nous assurons aussi les formations obligatoires des élus, sur le rôle économique ou sur les missions SSCT du CSE. Un devis peut vous être adressé sur demande par le pôle formation, à l’attention de votre employeur ou de votre CSE.
Pour les missions SSCT du CSE, une date est déjà envisagée en juin.
Pour le rôle économique et social du CSE, la date est à convenir avec le CSE concerné. S’adresser à Béatrice FOURNIER bjmf3012@aol.com 06 45 19 20 95
Comment vous inscrire à une formation ?
Si vous êtes adhérent du Rhône : remplissez la fiche d’inscription et adressez-la au pôle formation aux 2 adresses suivantes : bjmf3012@aol.com et formation@cftc-rhone.fr
Si vous êtes adhérent d’une autre UD, prenez contact avec la référente-formation avant de vous inscrire : bjmf3012@aol.com / 06 45 19 20 95
Adressez votre demande de congé de FESS (formation économique, sociale et syndicale) à votre employeur au moins 30 jours avant le début de la formation
Vous recevrez une confirmation lorsque votre inscription sera pré-enregistrée puis une circulaire d’informations générales environ 3 semaines avant la formation
Pour toute question complémentaire contactez le Pôle formation :
Pôle formation UD 69
Mail : bjmf3012@aol.com Tél : 06 45 19 20 95
Vous venez d’adhérer à la CFTC ?
Plusieurs formations vous sont spécialement destinées :
La Formation Initiale CFTC vous fera découvrir les bases du syndicalisme, ainsi que les valeurs, l’histoire et l’identité de la CFTC
La formation « Initiation au droit du travail » vous permettra de découvrir l’organisation judiciaire, les différents types de contrats de travail et leurs modes de rupture, et vous apprendra à vous repérer dans le Code du Travail.
La formation « Journées de sensibilisation à la santé au travail » vous fera découvrir les définitions et les bases juridiques de la santé au travail
Vous êtes élu(e) titulaire ou suppléant au CSE ?
Si vous ne l’avez jamais suivie, la formation initiale CFTC vous rappellera les règles de bases du fonctionnement du CSE et les modalités d’exercice du mandat dans « l’esprit » CFTC
Les formations communication (orale ou écrite) vous seront très utiles
La formation CANVA vous apprendra à utiliser le logiciel CANVA pour faire des communications percutantes pour le CSE.
Des formations spécifiques sur le CSE sont faites pour vous, dont vous pouvez demander le financement à votre employeur ou votre CSE :
CSE de 50 salariés et plus : rôle économique et social
CSE : les missions SSCT (Santé, Sécurité et conditions de travail). Financement OBLIGATOIRE par l’employeur
Vous êtes Délégué syndical ou responsable de section syndicale ?
Vous pouvez choisir les formations :
DS/RSS
Développer sa section
Les formations communication (orale ou écrite)
La formation CANVA vous apprendra à utiliser le logiciel CANVA pour faire vos tracts et affiches
Les formations CSE si vous participez aux réunions du CSE et/ou de la CSSCT
Un forum sur la Négociation Collective est envisagé (date à préciser) qui vous fera découvrir les fondamentaux de la négociation collective : Inscrivez-vous dès que la date sera fixée.
Vous êtes ou vous souhaitez devenir conseiller du salarié ?
Le parcours suivant vous est destiné :
L’Initiation au droit du travail
La rupture du contrat de travail
Le conseiller du salarié (date à confirmer)
Un forum juridique est envisagé, qui pourrait vous intéresser. Inscrivez vous dès que la date sera parue sur le site.