Liste des formations 2024
Retrouvez sur le tableau ci-dessous le programme des formations de l’UD CFTC du Rhône pour l’année 2024.
| DATES | THEMES |
|---|---|
| DU 30/01 AU 01/02 | CONSEILLERS DU SALARIE |
| DU 05/03 AU 07/03 | INITITION AU DROIT DU TRAVAIL |
| DU 11/03 AU 13/03 | RESERVE SOCIETE ECONOCOM - CSE DE PLUS DE 50 SALARIES |
| DU 19/03 AU 21/03 | FIME : FORMATION INITIALE CFTC 1 |
| DU 19/03 AU 21/03 | FIME : FORMATION INITIALE CFTC 2 |
| DU 09/04 AU 11/04 | FIME : FORMATION INITIALE CFTC |
| DU 28/05 AU 30/05 | DS/RSS |
| DU 11/06 AU 13/06 | CSE DE + DE 50 SALARIES : ROLE ECONOMIQUE ET SOCIAL |
| DU 11/06 AU 13/06 | FIME : FORMATION INITIALE CFTC |
| DU 27/06 AU 28/06 | JOURNEES DE SENSIBILISATION A LA SANTE AU TRAVAIL |
| DU 15/10 AU 17/10 | LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL |
| DU 20/11 AU 23/11 | LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX |
| DU 25/11 AU 27/11 | CSE DE + DE 50 SALARIES : ROLE ECONOMIQUE ET SOCIAL |
| DU 02/12 AU 04/12 | FIME : FORMATION INITIALE CFTC |
Liste des formations 2025
| La liste des formations de l’UD CFTC du Rhône est en cours d’élaboration. Nous vous invitons à consulter cette page ultérieurement. |
Toutes les formations ci-dessus sont gratuites pour les adhérents CFTC à jour de cotisations.
Les frais de déplacements sont pris en charge par l’Union Départementale pour les adhérents du Rhône. Si vous êtes adhérent d’un autre département, n’hésitez pas à solliciter le secrétariat ou le pôle formation pour votre inscription.
Nous assurons aussi les formations obligatoires des élus, sur la santé ou le rôle économique du CSE. Un devis peut vous être adressé sur demande par le pôle formation, à l’attention de votre employeur ou de votre CSE.
Nous envisageons aussi de mettre en place au cours de l’année plusieurs rencontres d’élus d’une journée, sur les thèmes ci-dessous. Les dates restent à préciser progressivement, si l’évolution de la situation sanitaire le permet.
Comment vous inscrire à une formation ?
Si vous êtes adhérent du Rhône : remplissez la fiche d’inscription et adressez-la au pôle formation : formation@cftc-rhone.fr
Si vous êtes adhérent d’une autre UD, prenez contact avec la référente-formation avant de vous inscrire : bjmf3012@aol.com / 0686821702
Adressez votre demande de congé de FESS (formation économique, sociale et syndicale) à votre employeur au moins un mois avant le début de la formation
Vous recevrez une confirmation lorsque votre inscription sera enregistrée
Pour toute question complémentaire contactez le secrétariat ou le Pôle formation :
Pôle formation UD 69
Mail : formation@cftc-rhone.fr
Tél : 0686821702
Vous venez d’adhérer à la CFTC ?
Un forum d’accueil des « nouveaux » est envisagé dans l’année (date à préciser) ; il vous sera spécialement destiné : Inscrivez-vous vite dès que la date sera fixée.
La FIME (Formation Initiale des Mandatés et des Elus) vous fera découvrir les bases du syndicalisme et l’identité de la CFTC
Vous êtes élu(e) au CSE ?
La FIME (Formation Initiale des Mandatés et des Elus) vous rappellera les règles de bases du fonctionnement du CSE et les modalités d’exercice du mandat dans « l’esprit » CFTC
Les formations spécifiques sur le CSE sont faites pour vous :
CSE de 50 salariés et plus
CSE : les missions SSCT (Santé, Sécurité et conditions de travail) des élus
Vous êtes Délégué syndical ou responsable de section syndicale ?
Un forum sur la Négociation Collective est envisagé pour vous (date à préciser) qui vous fera découvrir les fondamentaux de la négociation collective : Inscrivez-vous dès que la date sera fixée.
Vous pouvez choisir aussi les formations :
DS/RSS
Développer sa section
Forum communication (orale ou écrite et digitale)
Les formations CSE si vous participez aux réunions du CSE et/ou de la CSSCT
Vous êtes ou vous souhaitez devenir conseiller du salarié ?
Un forum juridique est envisagé, qui devrait vous intéresser. Inscrivez-vous dès que la date sera parue sur le site.
Selon votre niveau juridique, le parcours suivant vous est destiné :
Initiation au droit du travail si vous débutez dans le domaine
La rupture du contrat de travail
Le conseiller du salarié
